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中聯重科智能公司啟動能手工作站建設

來源: 時間:2018-06-07 09:34:29 次數:

今年政府工作報告指出:“全面開展質量提升行動,推進與國際先進水平對標達標,弘揚勞模精神和工匠精神,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,來一場中國制造的品質革命。”

隨著工程機械行業持續回暖,產品訂單量不斷攀升,如何建設一支高水平技工隊伍,在確保產品交付的同時不斷提升品質,這是需我們深入思考并亟待解決的重要課題。

時代呼喚工匠,公司更是重視高技能人才隊伍培養。在2017年智能公司“技工職業發展與培養體系”框架指引下,為推進技工培養″三好”目標實施,經過近四個月的周密籌備,智能技術公司能手工作站投入建設。

首批后備技術能手面試

通過對2017年度技能比武各工種一等獎獲得者進行潛質測評和兩輪面試篩選后,結合員工個人職業發展意愿,4月底最終確定首批6名后備技術能手培養對象。

首批后備技術能手第一次試講

按照工作定位,培養一批專業一流、技藝精湛的技能大師是能手工作站重要職責之一,技能大師不僅自身專業技能要過硬,還要帶徒授藝,整體提升公司技工技能水平。自身技能水平可以通過日常工作積累、專項訓練、智能公司一年一度的技能大比武來提升,此外,如何將自身多年技術經驗歸納總結并很好地傳授給他人,帶出最優秀的徒弟隊伍,更是技能大師的重要能力之一。5月17日能手工作站組織了首批后備技術能手第一次試講。

6名后備技術能手培養對象就自己擅長的業務技能技巧制作成課件,每人試講完,其他人都一一對其在課件制作、授課水平給出點評和建議,大家互相學習切磋。試講結束后,管理部閆部長對大家總體表現進行了總結,肯定了突出表現,也指出了需提升的的地方,并對下一步工作進行了安排。

后續將組織課件制作、授課技巧等相關培訓幫助大家不斷提升能力,6月還將進行第二次試講。另外,今年的技能比武將是此批后備技術能手能否順利入選智能公司首批“技術能手”稱號的絕佳考驗機會。

看,他們正苦練內功,積極備戰,期待他們有更精彩的表現! 

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